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AI Internalization Log

今日から、求職者へのセクハラ防止が全ての会社の義務に。加州は「AIだけで解雇」を禁止｜10月1日 AIニュースまとめ

今日10月1日から、求職者へのセクハラを防ぐための措置が、全ての会社の義務になりました。従業員10人の会社も対象です。

2026.10.01

AI Internalization Log

GPT-6.1 SolはAstraの5分の1の料金。Copilotでは2日続けて新モデルが既定で有効に｜9月30日 AIニュースまとめ

上位モデルに近い性能を、5分の1の料金で。日本時間の今朝2時からのOpenAI DevDayで発表された GPT-6.1 Sol は、そういう位置づけのモデルで…

2026.09.30

AI Internalization Log

Claude Sonnet 5.5は単価そのままでトークンが減る。Copilot Business／Enterpriseでは新モデルが既定で有効に｜9月29日 AIニュースまとめ

同じ値段のまま、同じ仕事に使うトークン（AIが読み書きする文字量の単位）が減る。9月28日に公開された Claude Sonnet 5.5 は、そういう形の値下…

2026.09.29

AI Internalization Log

AI面接で「質問を足す」「採用を勧める」は職業紹介に。厚労省が線を引いた｜9月28日 AIニュースまとめ

AI面接で、AIが自分の判断で質問を足したら。あるいは面接のあとに「この人は採用すべきです」と書いたレポートを会社に渡したら。

2026.09.28

AI Internalization Log

Copilotが3タブに刷新、11月から従量課金が既定に。採用AIは「判定だけ返す」方向へ｜9月26日 AIニュースまとめ

9月25日（米国時間）、MicrosoftがCopilot（Microsoft 365に入っているAIアシスタント）を作り直すと発表しました。

2026.09.26

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単価は同じ、消費は2.25倍。Grok 4.7が今日からCopilotに自動で入る｜9月22日 AIニュースまとめ

xAIが9月21日に新しいモデル「Grok 4.7」を発表し、同じ日にGitHub CopilotとCursorの両方で使えるようになりました。

2026.09.22

AI Internalization Log

Geminiが入った3社のうち2社は、人が置き忘れた認証情報からだった｜9月21日 AIニュースまとめ

GoogleのGeminiが、セキュリティ評価のテスト中に実在する3社のシステムへ自律的に侵入していたことが、9月19日に明らかになりました。

2026.09.21

AI Internalization Log

Claude Codeの週次上限は9月14日から実質17%減。使うAIの条件は、自分以外が決めている｜9月15日 AIニュースまとめ

週末のあいだに、使っているAIの条件が3か所で変わっていました。ひとつはClaude Codeの週次利用上限。

2026.09.15

AI Internalization Log

省力化補助金第8回は9月18日10時から。ただし急ぐべき会社は片方だけ｜9月12日 AIニュースまとめ

ここ2週間ずっと「9月中旬を予定」のままだった中小企業省力化投資補助金の一般型第8回。今日、公式のスケジュールページを開いたら、受付開始は2026年9月18日…

2026.09.12

AI Internalization Log

AIエージェントには「触っていい範囲」を先に書く｜9月11日 AIニュースまとめ

9月9日、Anthropicが自社のClaudeについて、少し気まずい報告を出しました。Claudeのモデルが、実在する第三者のシステムに無許可でアクセスした4…

2026.09.11

AI Internalization Log

AI導入で足りないのはツールじゃなく人だった｜9月9日 AIニュースまとめ

今日は中小企業のAI導入に関する調査が、たまたま同じ日に複数出ました。読んでいて引っかかったのは、詰まっている場所が「お金」でも「どのツールか」でもなかったこと…

2026.09.09

AI Internalization Log

支出は139%増える見込み、でも効いたと証明できた会社はほぼない｜9月8日 AIニュースまとめ

今日いちばん引っかかったのは、支出の予測でも、新モデルの発表でもありませんでした。 Microsoftが、自社の一部門でClaude Codeのライセンスを解約…

2026.09.08

AI Internalization Log

数字は据え置き。動いたのは「何と比べるか」だった｜9月4日 AIニュースまとめ

昨日「省力化投資補助金の基準年度が変わったらしいが、一次で裏が取れていないので試算は保留する」と書きました。今日、裏が取れました。

2026.09.04

AI Internalization Log

締切を1か月まちがえていた──同じ補助金に、締切が2本走っている｜9月3日 AIニュースまとめ

3日前から「デジタル化・AI導入補助金の締切が、調べる場所によって違う」と書き続けていました。今日、答えが出ました。

2026.09.03

AI Internalization Log

一番強いAIは、お金を出せば買えるものではなくなった｜9月2日 AIニュースまとめ

新しいAIが出たというニュースは、これまでずっと「今日から誰でも使えます」とセットでした。昨日（9月1日）、その前提が崩れました。

2026.09.02

AI Internalization Log

政府の生成AIルールが今日から動く──民間に義務はない。でも雛形としては一番使える

「社内でAIを使うルール、作らなきゃとは思ってるんですけど、何を書けばいいのか分からなくて」支援先でいちばんよく聞く言葉です。

2026.09.01

AI Internalization Log

「25%引き上げます」の裏で、17%減る──基準線をどこに置くかで増減は反転する

「25%引き上げます」と言われたら、増えたと思います。でも今日の話は、25%引き上げると告知されて、今より17%減ります。どちらも嘘ではありません。

2026.08.31

AI Internalization Log

28日で消えるはずだった会話が、消えなくなる──課金の告知に1文だけ混ざっていた変更

値上げなら、誰かが気づきます。請求書を見ている人がいるからです。でも今日GitHubが出した告知の中身は、請求額に出ません。

2026.08.29

AI Internalization Log

補助金の締切、9月29日と10月30日どっちですか──公式ページを開いたら答えが違った

支援先に補助金の締切を伝えるとき、その日付をどこから取っているか。今日はそこで手が止まりました。デジタル化・AI導入補助金2026（旧IT導入補助金）の次の締…

2026.08.28

AI Internalization Log

自律型AIの本番運用、日本は17%で最下位──その慎重さが正しかった証拠が、同じ週に出た

「AIエージェントを入れませんか」と提案すると、地方の中小企業でよく返ってくる反応があります。「うちみたいな会社が、そんな勝手に動くもの入れて大丈夫なんですか」…

2026.08.27

AI Internalization Log

「うちも生成AI事業者ですか」に3行で答える──知財プリンシプル・コード確定版の線引き

今日は先に、前回の宿題を2つ片付けます。どちらも決着がつきました。前回、「第4次が8月25日17時で締切だから、次の日程が出るなら今週が山」と書きました。

2026.08.26

AI Internalization Log

AIを入れるのは情シスじゃなかった──人事部の非エンジニアが5ヶ月で14業務を削った話

先に、前回の宿題から片付けます。ここ数日、人材開発支援助成金（厚労省の、社員研修に使える助成金）について気になっていたことがありました。

2026.08.25

AI Internalization Log

「AIで人を減らせる」は短期だけ本当だった──ある開発現場の発表資料を、中小企業の採用に翻訳する

先日、AI駆動開発のカンファレンスで公開されたある登壇資料を読みました。KDDIアジャイル開発センターの吉田祐樹さんが2026年7月31日の「AI駆動開発Con…

2026.08.24

AI Internalization Log

「AIで効率化したから採用を減らす」が、来年度の採用計画に数字で出た──メガバンク5年ぶり減と、日本企業のAI成果13%

今日の日経の1面に、こういう見出しが載りました。「銀行新卒採用、来年度5年ぶり減 AIで業務効率化売り手市場に転機」。

2026.08.24

AI Internalization Log

AIエージェントがSlackに座った日——中小企業のAI内製化は「権限設計」から始まる

この2日で、同じ方向の発表が3本並びました。AIにコードを書かせるエージェント（人が指示すると自分で調べて手を動かすAI）が、開発者のターミナル（黒い画面のコマ…

2026.08.22

AI Internalization Log

補助金の要領が出た翌日に、競合が2社ローンチした──省力化補助金第8回と「AI定着支援」市場の話

まず宿題の答え合わせから。昨日「Anthropicの透かし検出APIはまだ出ていない」と書いた件。今日で4日連続、動きなしでした。

2026.08.19

AI Internalization Log

Stripeが「どのAIを使うか」を決める会社を70億ドルで買収──EU AI Actの高リスク規定は、実はまだ始まっていなかった

今日は宿題の答え合わせから始めたい。先々週から追いかけていた「EU AI Actの高リスク規定、初の執行事例が出るか」という宿題。

2026.08.17

AI Internalization Log

Cursorが9.5兆円でSpaceXに買収された──AIで社内ツールを作り始めた会社が、次に確認すべきは「それは誰のものか」

まず3日越しの宿題から。Claudeの電子透かしについて「検出の技術文書は今後公開する」とされていた件、8月14日についに出た。

2026.08.15

AI Internalization Log

AIエージェント3体を同じ仕事に放ったら「縄張り争い」が始まった──複数AIを併用する会社に必要なのは1枚の役割表

まず昨日の宿題から。Claudeの電子透かしの検出ツールについて「今後の技術文書で共有する」とされていた件は、今日もサポートページを再読したが記述は変わらず、検…

2026.08.14

AI Internalization Log

Claudeの電子透かしは「AIで書いた応募書類」を弾く道具にならない──出ても確定せず、出なくても否定できない

昨日のレポートで「今週いちばん気になる」と書いた話に、今日決着がついた。 Anthropicが、Claudeで生成したテキストに電子透かし（見えないマーク）を入…

2026.08.13

AI Internalization Log

AI面接が「アルバイト採用」まで降りてきた3日間。中小の現場に一番近いニュースが並んだ

AI面接というと、これまでは「新卒で応募が数百件くる会社が、一次スクリーニングを機械にやらせるもの」でした。母集団が大きくないと元が取れない道具だったからです。

2026.08.12

AI Internalization Log

OpenAIが自社モデルを止め、Anthropicは誤ブロックを85%減らした。AIの「締め方」が両側から動いた日

OpenAIが、開発中のモデル「Astra」の一部作業を自分で止めました。理由は、自社の安全基準でサイバーセキュリティの最上位危険水準に達したと評価されたから。

2026.08.08

AI Internalization Log

AIエージェントが「偽の人格」で人間を騙そうとした——英政府の報告で権限設計が実務の論点になった日｜8月6日 AIニュースまとめ

「AIエージェントが偽のオンライン人格を作って、人間を騙そうとした」——SF映画の話ではなく、英国の政府機関AISI（AIセキュリティ研究所）が8月4日（英国時…

2026.08.06

AI Internalization Log

採用AIの選び方が変わった。今日から「SOC2 Type2」が比較軸になる

昨日の記事の最後に「来週見るポイント」を5つ置きました。今日の答え合わせから始めます。 Alibabaの大型モデル、ライセンスの件は「わからない」が確定しました…

2026.08.05

AI Internalization Log

画面を録るだけで、業務がAIのスキルになる。Microsoftが無料で出してきた

昨日の記事の最後に「来週見るポイント」を5つ置いていました。そのうち2つ、今日答えが出たので先に片付けます。 IT導入補助金の「AI枠」の中身。

2026.08.04

AI Internalization Log

「AIと話しています」と告げる義務が始まった。採用チャットボットは他人事じゃない

「あなたが話している相手はAIです」と告げる義務が、8月2日からEUで法律になりました。努力目標が義務に変わった最初の日です。

2026.08.03

AI Internalization Log

Googleは載せたAIを1日で外した。うちの提案書に「止め方」は書いてあるか

Googleは地図に生成AIを載せて、翌日には外しました。撤回の速さそのものが、AI導入の実力になりつつあります。

2026.08.01

AI Internalization Log

人事の65%はもうAIを使っている。会社としての導入率は20%のままだった

API価格が最大8割落ちた日に、人事職の65%はもう毎日AIを触っていて、会社としての導入率は20%のままだった。

2026.07.31

AI Internalization Log

採用AIが「高リスク」になる日が、2026年8月2日から2027年12月2日へ動いた

EUがAI法（EU AI Act）を初めて正式に改正しました。採用AIや人事評価AIに重い義務がかかる日が、2026年8月2日から2027年12月2日へ動いてい…

2026.07.30

AI Internalization Log

「AI入れたら若手が考えなくなりませんか」——その心配は正しい。だから導入設計に"考える工程"を残す

商談で、AI導入の話が具体になってきた終盤に、社長が少し声を落として聞いてくる質問がある。これまで自分は、この質問に「そんなことないですよ、むしろ考える時間が…

2026.07.30

AI Internalization Log

AIで人を増減させた大企業は72%、中小は11%。その差が数字で出た日に、Claudeの共有チャットがGoogleに並んでいた

AIを理由に人を増やしたり減らしたりした企業の割合が、大企業72%、中堅23%、中小11%という数字で出ました。

2026.07.29

AI Internalization Log

AI一次面接が「中小企業向け」を名乗って出てきた日に、賢いAIほど採用で偏るという研究が同時に載った

AI一次面接のサービスが「採用予算が限られる中小企業でも導入しやすいよう」とプレスリリースに書いて出てきました。

2026.07.28

AI Internalization Log

Claude Opus 5が"半額でFable 5級"で降った日──中小企業向けAI提案の"モデル固定契約"がついに賞味期限を迎えた話

Anthropicが「Claude Opus 5」を出した──入力$5・出力$25/百万トークン、Zapier AutomationBenchでパス率1.5倍、…

2026.07.25

AI Internalization Log

500万人データのAI面接が始まった週、米国EEOCは雇用データ廃止案を出した——採用AI導入の"2つの現実"を客にどう説明するか

日本ではヒューマネージが「500万人分の適性検査データ」を土台にAI面接サービス「TG-WEB mee」を出した、その同じ週に、米国EEOCは「雇用データ集計規…

2026.07.24

AI Internalization Log

OpenAIが同じ週に「企業向けAIエージェント基盤Presence」と「自社モデルが自律ハックした」を出した——AIエージェント導入設計が今日で一段変わる

OpenAIが「AIエージェントの企業展開基盤（Presence）」と「自社モデルが自律的にHugging Faceをハックした告白」を同じ週に投下した——導…

2026.07.23

AI Internalization Log

「賢いAIほど採用で偏る」——プリンストン研究×人事白書が同日で示した、採用AI導入の再設計タイミング

「賢いAIほど採用で偏る」「人事の6割が採用業務に忙殺」「AI成果を実感したのは16%」——採用AI市場の期待と現実のギャップが数字で並んだ日。

2026.07.22

AI Internalization Log

エージェントは速くなった。次の勝負は「コスト設計」と「制御」

2026年7月21日前後のXを眺めていて、はっきりしたことがある。新しいモデル名の祭りだけが主役ではない。並んでいたのは、むしろこういう話だった。

2026.07.21

AI Internalization Log

Claude Fable 5、Pro従量制になった初日 — 中小企業のAI月額固定時代の終わりが始まった

7月20日、Anthropicが3度延長してきた「Claude Fable 5の含まれるアクセス」を、Pro／Team Standardユーザー向けにはついに終…

2026.07.21

AI Internalization Log

Hugging Faceが「AIエージェントに侵入された」と公表した日——採用AIを組む前に見直したい1つのこと

2026年7月16日、Hugging Faceが本番インフラへの侵入インシデントを公式に開示した。

2026.07.18

AI Internalization Log

「一社一律」じゃないAIが来た——Mira Muratiの新会社が見せた、汎用チャットボットを買う前に考えたいこと

2026年7月15日、元OpenAI CTOのMira Muratiが率いるThinking Machinesが、初のオープンモデル「Inkling」を公開した…

2026.07.16

AI Internalization Log

「AI協働能力」を採用基準に入れる日が来た——AICX協会が公式提言、大手はもう3万人で実装している

2026年7月14日、一般社団法人AICX協会が「AIエージェント時代の人事白書2026」を公開しました。

2026.07.15

AI Internalization Log

中小の採用AIが「補助金活用で半額」から入る時代になった──大手・中間層・中小の3層構造が固まった週

中小向け採用AIが補助金活用で実質半額から入るようになった週、Nadellaは「AIには機密も払う」と警告した。

2026.07.14

AI Internalization Log

大手が採用AIで工数半減、エンジニアの49.5%はAIで転職を検討──中小の『応募こない・回せない』は一段強くなる

自分はTSUMUGU（10-50人規模の地方中小企業向けに、採用AI内製化を月額伴走型で組む仕事）をやってます。

2026.07.13

AI Internalization Log

AIは半額になったのに、中小の85.7%は『方針も体制もない』——安くなった今こそ経営層が入口に立つ日

昨日の「来週の注目ポイント」に置いた3つが、今日そろって動いた。前回予告を検証するのがこのシリーズの約束なので、まず答え合わせから。

2026.07.11

AI Internalization Log

GPT-5.6が正式GA・Metaもコーディング参入で『モデル選び』が再び動いた裏で、大手でも45.9%が『AI人材が足りない』と答えた日

昨日の来週の注目ポイントに「GPT-5.6 Solプレビューの続報」「IT導入補助金2026 3次締切7/21」「中小向けAI採用アセスメント市場の競合動向」を…

2026.07.10

AI Internalization Log

Claude Fable 5、今日から『使えば使うほど請求』の日——地方中小の採用AI提案を、7/21補助金締切前に組み直す

7月7日、今日はAnthropicが2週間前に告知していた「Fable 5同梱プラン最終日」だ。明日7/8からClaude Fable 5はInput $10/…

2026.07.07

AI Internalization Log

茨城の中小スーパーがAI面接官を入れて『シニアの面接完了率89.8%』を出した日——地方中小の採用AIは『試す』から『回す』へ移った

7月6日、PR TIMESに1本のリリースが載った。茨城県のスーパー「サンユーストアー」が、アルバイト・パートの採用にAIアバター面接官を本格導入。

2026.07.06

AI Internalization Log

ザッカーバーグが『想定より進んでいない』と社内で認めた日——AIエージェント爆速神話の修正は、中小企業にとって朗報だと思う

7月2日、Metaのマーク・ザッカーバーグCEOが社内集会で従業員にこう語ったと報じられた。「AIエージェントの進捗は、期待していたほど速くない」。

2026.07.04

AI Internalization Log

Big Techが『AIを売る』から『AI伴走を売る』に切り替えた日——25億ドル・6000人の答えと、地方中小企業の内製化はどう戦うか

7月2日、Microsoftが企業AI導入を専門とする組織を作った。名前は「Microsoft Frontier Company」。

2026.07.03

AI Internalization Log

人事の81.3%が「定型業務はAIに任せる方が合理的」——内製化を止めていたのは抵抗ではなく、確信だった

「人事の人って、AIとか外注に仕事を渡すの、けっこう嫌がるんじゃないですか？」これは、採用の内製化を提案するとよく返ってくる質問です。

2026.07.02

AI Internalization Log

「AI議論は35.5%・実装は6.5%」——リクルートワークスとLayerXの一次データ、Claude Sonnet 5値下げ、EU規制1年半延期が同じ日に来た

採用AI内製化のコーチをしているHiroです。今日（2026年7月1日）は、朝から「日本の企業がどこにいるか」を数字で突きつけられる一次データが2連発で来て、…

2026.07.01

AI Internalization Log

採用AIが「使える」と「訴えられる」が同じ週に来た——TIS面接AI、Workday訴訟、補助金第3次。この夏に中小企業が押さえる3つの動き

採用AI内製化のコーチをしているHiroです。今日（2026年6月30日）のAIニュースを朝から巡回して、率直に「あ、これ同じ週に並ぶんや」と整理が要ると思っ…

2026.06.30

AI Internalization Log

フロンティアは政府ゲート、採用AIは3社に1社——現場の入口は求人票AIだった｜6月27日 AIニュースまとめ

こんにちは、Hiroです。昨日「ホワイトハウスがGPT 5.6を止めた」という記事を書いて、続報を待っていました。今日6月27日、その続きが一気に動きました。

2026.06.27

AI Internalization Log

ホワイトハウスがGPT 5.6を止めた日、「安定した仕組み」が正解になった｜6月26日 AIニュースまとめ

ホワイトハウスがOpenAIの新モデル「GPT 5.6」の公開に待ったをかけた。サイバー攻撃への悪用リスクを理由に、公開前の政府テストを求めている。

2026.06.26

AI Practical Guide

採用AIを社内に残しても自走しない理由──客に渡すべきは『思考の4階層』だった

採用AIの内製化を伴走していると、ときどき同じ景色を見る。ツールは動いている。求人票はAIが整えてくれるし、応募者への一次返信もテンプレが回っている。

2026.06.21

AI Practical Guide

AIエージェントに仕事を頼む最初の依頼文テンプレ20選｜コピペで使える実務例

AIに頼むのが上手い人と苦手な人の差は、語彙でも頭の良さでもなく、ストックを持っているかどうかだと思う。

2026.06.15

AI Practical Guide

中小企業のAI導入は、ツール選びより『任せる順番』で決まる

Xを見ていると、毎日のように新しいAIツールの投稿が流れてくる。 Claude、n8n、Gamma、NotebookLM、Perplexity、採用AI、動画生…

2026.06.15

AI Internalization Log

AI格差の正体は、意欲でも能力でもなく『可処分時間』だった

先日、ある地方で会社を営む経営者と、じっくり話す機会があった。その人は、AIを使ったことがないわけではない。

2026.06.14

AI Internalization Log

採用して終わりにしない──数名規模の会社にこそ『新人Q&A AI』が要る理由

「やっと採れたんですよ。なのに、3カ月で辞めちゃって」中小企業の採用の相談を受けていると、この話を本当によく聞く。求人を出して、面接して、ようやく一人採れた。

2026.06.14

AI Internalization Log

AIに何を任せ、何を人が判断するか──中小企業が90分で自社の『判断軸』を作る方法

「ChatGPTの便利な使い方を、社員向けに教えてもらえませんか」中小企業のAI活用の相談を受けると、最初にこう言われることが多い。気持ちはよく分かる。

2026.06.09

AI Internalization Log

AI使用OKの試験ほど、人間の地力が丸裸になる──AI時代にコンサルが残る条件

先日、ある生成AIコンサルの選抜試験を受けた。課題は、架空の町工場にAIをどう導入するかの提案を組むこと。受注処理の自動化を、実際に動く形まで設計する。

2026.06.03

AI Internalization Log

生産性は上がったのに、儲からない──AI導入『8割が落ちる谷』の正体

「AI入れて、作業はたしかに速くなったんですよ。ただ──だからって、儲かってるかと言われると、よく分からなくて」中小企業でAI活用の話をしていると、最近この返…

2026.06.03

AI Practical Guide

中小企業の採用AI内製化ロードマップ｜求人票から入社後30日まで

中小企業の採用でいちばん難しいのは、「AIを使うかどうか」よりも前にある。求人票、スカウト文、応募対応、面接質問、入社後フォロー。

2026.06.01

AI Practical Guide

Claude Codeの始め方｜初心者がその日から動かす実践ガイド

Claude Codeを初めて使うとき、いちばん詰まりやすいのは「AIに何を頼むか」より前にある。ターミナル、作業フォルダ、権限、Git、プロジェクト指示書。

2026.05.31

AI Practical Guide

Codexの始め方｜開発経験が浅くても使える実践ガイド

Codexは、コードを書く人だけの道具ではない。作業フォルダを読み、ファイルを直し、コマンドを実行し、最後に何を確認したかまで一緒に整理してくれる。

2026.05.31

AI Internalization Log

採用AI内製化 Step0──応募が来る前に決める『どこに、誰に向けて出すか』

「採用AIで応募書類を捌くって話、すごくいいと思うんです。ただ──ウチ、そもそも応募が来てなくて」中小企業の採用AI内製化の話をすると、けっこうな確率でこの返…

2026.05.30

AI Internalization Log

採用AI内製化の出発点──『どんな人を採るか』をAIで言語化する1時間

「いい人がいたら、採りたいんですけどね」中小企業の社長や、ひとり人事の方と採用の話をすると、必ずと言っていいほどこの言葉が出てくる。気持ちはよく分かる。

2026.05.30

AI Internalization Log

採用AI内製化 Step3──内定承諾から入社後30日の『揺れ』を構造化する3点セット

「Step1とStep2、いまうまく回ってます。書類も面接もだいぶラクになりました。ただ──採用したあとの離職、これがどうも止まらなくて」採用AI内製化を3ヶ…

2026.05.28

AI Internalization Log

『うちはAI顧問入れるほどじゃない』と言う中小企業に、最初に渡したい10問の自己診断

「うち、AI顧問入れるほどの規模じゃないんですよ」地方の経営者と話していると、ほぼ毎回この言葉が出る。社員数が10〜50名の会社。

2026.05.28

AI Internalization Log

採用AI内製化 Step2──一次面接の評価ブレを潰す3点セット

「書類処理のほうは、いま月30分くらいで回るようになりました。次は何をやればいいですか？」採用AI内製化のStep1（応募書類処理）が現場に定着し始めた会社か…

2026.05.27

AI Internalization Log

採用人事に『AIエージェント分業』の発想を持ち込むと、何が変わるか

「AIエージェントとか、なんかすごい言葉が出てきてますけど、うち中小なんで、そこまでの話じゃないですよね？」最近の打ち合わせでよく出てくる質問だ。

2026.05.27

AI Internalization Log

GMOとDeNAが全社AI活用で出した『答え』を、地方中小企業に翻訳する

ここ数ヶ月、日本のAI活用の最先端事例として、GMOインターネットグループとDeNAの全社展開が公開IRや自社オウンドメディアで出揃ってきた。

2026.05.24

AI Internalization Log

完全無人L4タクシーが7元で乗れる街で、AI内製化の答え合わせをした【触れるAI・深圳 #2】

前回（触れるAIの街、深圳 #1）では、「中国のAIは研究フェーズじゃなく、もう触れる・もう乗れる段階に来とった」という総論を書いた。

2026.05.24

AI Internalization Log

中小企業の採用AI内製化、最初の一手は応募書類処理

「ウチもAI採用とかやったほうがいいのかな、と思ってるんですけど、何から始めればいいか分からなくて」中小企業の社長や、ひとり人事の方からこの相談を受けることが…

2026.05.23

AI Internalization Log

AI内製化で残すべきは、資料ではなく『動くツール』

「AI内製化」という言葉が流通するようになって、商談で必ず聞かれる問いがある。資料？マニュアル？プロンプト集？——どれも嘘ではない。

2026.05.22

AI Internalization Log

触れるAIの街、深圳——完全無人タクシーに乗ったら、AIへの恐怖が「言葉の通じない外国人ドライバー」まで下がった

AIの話を、誰の言葉で聞いていますか。私たちが普段触れるAIの情報は、ほとんどが「日本から見たアメリカ」です。

2026.05.19

AI Internalization Log

OpenAI製品統合とSiriプライバシー｜AIニュースまとめ

こんにちは、Hiroです。今日は、AIが「新モデルの性能競争」だけでなく、「どの作業環境に入り、どこまで記憶し、誰が責任を持つか」に移っていることが見えた日で…

2026.05.18

AI Internalization Log

AI時代の個人ブランド——複数サイトを『意味で繋ぐ』設計

「サイト、いくつ持ってるんですか」地方の経営者と話していて、ふと聞かれることがある。事業LP、AI実践ラボ、趣味の旅行ブログ、個人のフライトログ。

2026.05.15

AI Internalization Log

中小企業のAI内製化、最初の半年で詰まる3つの場所

AI内製化に踏み出した中小企業の半数以上が、半年以内に止まる。ツールが悪いのでも、社員のスキル不足でもない。

2026.05.13

AI Internalization Log

AI内製化の前に必ず決める、3つの問い

中小企業のAI内製化支援に関わっていると、最初の30分で決まることがある。それは「この会社はAIで伸びる土台があるか」だ。ツール選定でも、研修計画でもない。

2026.05.11

AI Internalization Log

営業のクロージング直前、相手が「一瞬黙る」あの数秒で何が起きているかを、AIに殴らせて言語化した【身体知の言語化 #2】

連載第1回では、営業の入口——初回ヒアリングの温度感——を解体した。今回は出口の話だ。提案の最後の山場、相手が「うーん」と一瞬黙るあの数秒。

2026.05.08